O Grupo Princesa D’Oeste, atuante no transporte viário de passageiros da região metropolitana de Campinas, consolida suas Políticas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional e Responsabilidade Social e estabelece como sua POLÍTICA INTEGRADA GESTÃO:
Atender as necessidades e expectativas de seus clientes através da excelência na prestação de seus serviços, sob os princípios de honestidade, flexibilidade, transparência e cumprimento dos compromissos assumidos.
Prevenir a emissão de poluentes utilizando práticas apropriadas e uso de produtos indicados, descarte de resíduos e redução de riscos para o Meio Ambiente.
Prevenir acidentes de seus empregados e partes interessadas nas atividades desempenhadas e manter o ambiente de trabalho seguro e saudável, dentro dos padrões legais.
Promover a saúde de seus empregados num clima de respeito e boas condições sociais. Não utilizar e nem apoiar o uso de trabalho infantil, trabalho forçado ou práticas disciplinares abusivas.
Respeitar seus empregados, a comunidade e as partes interessadas em suas atividades e ações. Ouvir, discutir e negociar qualquer tipo de sugestão ou reclamação.
Respeitar os direitos de associação sindical e negociação coletiva de seus empregados e remunerar a jornada de trabalho nos padrões legais e normativos.
Treinar, conscientizar e definir competência de seus empregados e envolver seus fornecedores em questões de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional e Responsabilidade Social.
Atender a legislação vigente e aplicável de Responsabilidade Social, Meio Ambiente e de Segurança e Saúde Ocupacional, bem como outros requisitos legais e subscritos.
Afastar e não participar de qualquer tipo de discriminação seja de raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, associação ou política.
Comprometer-se com a implementação, manutenção e divulgação desta política aos seus empregados, clientes, fornecedores e demais partes interessadas.
Manter o sistema de gerenciamento estruturado para avaliar e controlar suas atividades, com objetivos e metas estabelecidos, proporcionando a análise crítica e o compromisso com a melhoria contínua de seus processos.
Nossos Valores
HONESTIDADE, COMPROMISSO, TRANSPARÊNCIA, PARTICIPAÇÃO, FLEXIBILIDADE, SEGURANÇA, PREVENÇÃO, EDUCAÇÃO, CONSCIENTIZAÇÃO, RESPEITO À VIDA, RESPONSABILIDADE AMBIENTAL E INTEGRAÇÃO SOCIAL.
